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人力資源
Human Resources

人力資源

開發(fā)工程師3名

主導(dǎo)立項擬訂結(jié)構(gòu)設(shè)計方案和項目計劃,研究開發(fā)新結(jié)構(gòu)新技術(shù),承擔(dān)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、零部件的詳細(xì)設(shè)計;(包含工藝和質(zhì)量管控,負(fù)責(zé)研究確認(rèn)零部件及產(chǎn)品的可制造性)。承擔(dān)樣品的研制、調(diào)試和相關(guān)技術(shù),公差分析和DFMA(面向制造和裝配的設(shè)計)檢查。

工藝工程師2名

必須熟練掌握Solidworks和AutoCAD;

熟練掌握鈑金、型材五金加工、金屬涂裝和壓鑄、塑膠件等制造工藝;

對自動化應(yīng)用以及生產(chǎn)過程中防錯、防呆、精益生產(chǎn)獨(dú)立主導(dǎo)經(jīng)驗;

向各生產(chǎn)單位提供有力的技術(shù)支援,推動生產(chǎn)流程的制定。

噴涂工程師3名

負(fù)責(zé)落實5S管理要求,對本車間內(nèi)5S管理進(jìn)行實時監(jiān)督

負(fù)責(zé)落實IWAY要求

每日巡檢責(zé)任組內(nèi)生產(chǎn)狀況與品質(zhì)狀況,解決產(chǎn)線的異常點(diǎn)。

稽查與審核每日報表,首件記錄表,組裝記錄表,點(diǎn)檢表的填寫情況。

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